<事例3>地方の訪問診療クリニックで勤務

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<事例3>地方の訪問診療クリニックで勤務

地方の訪問診療クリニックの求人は、医師の人材不足もあり、勤務時間や勤務条件と比較しても給与などの待遇がよく、経験を持たれた責任者となる方でしたら、給与なども高く設定されていることがあります。訪問診療なので、今までの経験を生かしていることが求められますが、外科、内科から訪問診療クリニックに勤務される方もおりますので、今まで総合病院などでの勤務経験が長い方でしたら、大幅の給与アップの可能性があります。

比較的恵まれた条件となっていますが、求人件数自体も少なく、タイミングが合わないと、なかなか採用されない、など求人情報を探すことが難しくなっています。また、地方となると、Uターンでの勤務、地方勤務を希望される方など、ある程度の地域を絞り込まないと、遠方への勤務になってしまう可能性もあるため、なかなか希望者が少なくなっているのが現状です。

ただし、地方の診療訪問クリニックは民間が運営されていることも多く、少子高齢化の影響もあり、経験のある医師であれば高額の給与体系であれば年俸3000万円以上が設定されていることも珍しくありません。タイミングさせ合えば、十分に高額報酬や、現在の勤務している病院よりも、残業や福利厚生、退職金などが恵まれた条件で転職が可能な可能性もありますので、ぜひ検討をされることをお勧めいたします。 全体的には求人件数は少ないものの、一定して求人は寄せられているので、希望されている方で、経験がある方は早めに転職の準備をされていることをお勧めいたします。一つの目安としては医師として勤続10年以上がある、専門の科で実績がある、訪問医療にも生かせる科であることが、採用では有利となります。

地方の求人を探すとなると、自力ではどうしても幅広い医師の求人情報の中から選ぶには限界がありますので、ぜひ転職支援サイトを活用して応募をされることをお勧めいたします。支援サイトに登録をしておくだけで、エントリーシートや履歴書なども何度も作成する手間が省けますし、自分の希望する勤務地や給与などの条件が合致したときに、自動的にメールなどで求人情報を受け取ることができます。非公開求人や急募となっている案件の紹介を受けることが出来るほか、経験がある方であればスカウトなどで年収3000万円以上の条件を提示される可能性もありますので、ぜひ活用をされることをお勧めいたします。院長経験者や、勤続経験が長い医師の方も給与など報酬をアップさせる可能性があります。

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